Die Möglichkeit, Arbeitslose wieder zu beschäftigen. Konzept der Europäischen Kommission zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit in Europa. Sie drückt den Grad der Attraktivität der Menschen als Mitarbeiter für den Arbeitgeber aus. Weil niemand mehr einen Arbeitsplatz (oder einen Beruf) fürs Leben erwarten darf, muss die Marktfähigkeit der Menschen verbessert werden, damit sie ihre Chancen des Neuanfanges nach einer Entlassung und ihre Arbeitsmarktchancen generell erhöhen. Damit werden Schlüsselqualifikationen wichtiger als Spezialkenntnisse. Diese sind sowohl für die interne wie für die externe Mobilität von Bedeutung.